新任校长讲话稿

新任校长讲话稿（通用5篇）

在我们平凡的日常里，很多情况下我们需要用到讲话稿，讲话稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，以下是小编收集整理的新任校长讲话稿（通用5篇），希望能够帮助到大家。

　　新任校长讲话稿1

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

承蒙组织关心，领导厚爱，本学期我调入田六中学，能与大家共事，我深感荣幸。

我学历不高、能力有限，来到田六中学任职对我来讲，是一种全新的挑战，自觉压力不小，深感责任重大。但值得欣慰的是，田六中学的老师们向来有顾大局、讲奉献、爱岗敬业的传统；田六中学还有优良的校风校纪和深厚的文化底蕴，这些，都将是我今后工作的坚强后盾和巨大动力，因此，我有信心、有决心担当起重任，履行好职责。我将静下心来，安下身来，从以下几个方面做好工作：

一、尊重同志，营造良好的工作氛围。一个单位要有生气、有活力，必须要有一个团结协作、共谋发展的集体。我首先做到尊重同志、顾全大局，牢固树立“一盘棋”的思想。大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。切实增强团队意识、整体意识和大局意识，努力干好工作。

二、加强学习，尽快适应新工作。在学校管理方面，我是个新手，缺乏经验。作为学校管理人员之一，我将尽快熟悉有关方面的政策法规，同时主动向老领导、老同事学习好的工作经验，博采众长，扬长改短，兼收并蓄，为我所用，努力提高自己的业务水平和工作能力，尽快适应工作新需要。

三、注重团结，做好协调与服务。在领导及同事之间建立一种和谐的人际关系，在日常工作和生活中，以诚待人，不拉帮结派，不搞小团体，积极倡导说真话、做实事的工作作风，努力做好协调和服务，调动各方面积极性，维护团结、加强协作，形成合力，共谋发展。

四、克难奋进，抓好教学教研工作。教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的第一生命。我刚到田六中学，就听领导老师们说，这里教学质量好，老师们工作认真，家长赞誉度极高。在今后的教学管理中，我将进一步树立科学的教师观、教学观和学生观，带头搞好教学教研工作，实现教育教学质量的新提升，学校办学水平的新跨越。

俗话说：“进了一个门、就是一家人”。从张塝镇小到田六中学，工作环境变了，角色变了，但不变的是对教育事业的无限热爱。自跨进田六中学大门的那刻起，我就是田六中学的一员，从此这里的一花一草、一事一物就成为我生命里的一部分，与我息息相关，不可分割。在今后工作中，我决心：胸怀全局、服从领导；摆正位置，勇于担当；服务师生、做好桥梁。我愿和大家一起同甘苦、共患难，团结拼博、齐心协力，共创田六中学新辉煌，谱写田六中学新篇章。

　　新任校长讲话稿2

各位领导、各位老师：

大家好!首先感谢组织和领导对我的关怀、信任。此时此刻，我感到更多的是责任与压力。我的前辈们在这块土地上辛勤的耕耘，创造下了辉煌成绩。今天，接力棒交到我手中，如何把这篇文章做得更好，把这一棒跑得更快;使职中在保持现有优势的基础上，实现持续更大的发展。这是对我的一种考验、一种挑战。我已深深感到了这种责任的重大，这一任务的艰巨，这副担子的份量。

现在，上级领导和全校师生员工把这一付重担交给了我，我深深感受到了大家对我的期待。面对如此重托，惟有恪尽职守，廉洁自律，，勤奋务实，开拓进取，与时俱进，才能不辱使命。我将在上级部门领导下，当好这个班长，带领学校一班人，充分调动一切积极因素，增强全校师生员工的凝聚力，去迎接各种竞争和挑战!

我深知自己能力有限，水平不高，尽管如此,我还是愿意倾我所有，尽我所能，为职中的发展贡献自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能补拙，相信有付出就会有收获。只要勇于进取，敢于突破，工作就一定会有成效。

老师们，今年是教育综合改革的第二年，学校面临改、扩建，招生，就业等方面的压力，我们已进入了一个“慢进则退，不进则亡”的时代，必须比其它学校办得更好才有活路。我们只有鼓起勇气、转变观念、团结一致去迎接挑战，才能赢得竞争，取得生存和发展的空间。让我们心同想，力同向，为职中蓬勃发展，把职中办出特色，办成省重点职中而努力。

希望上级部门、领导一如既往的关心和支持职教发展;希望一中及全县各中、小学一如既往支持、关心职中的工作;希望全校教职工用行动支持我和班子的工作。

谢谢大家!

　　新任校长讲话稿3

各位领导、各位同仁：

上午好！

第一次和大家交流、交心，我想说四个词——：有幸、有缘、有感、有言。第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的原因。校长就职演讲稿。

第一，xx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程；说她积淀深厚，是因为xx的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用智慧和汗水、激情与奉献铸就的；说她有独到文化，是因为xx有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。

第二，在我们xx，有着非常可敬、可爱的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年即将退休的老教师，有的今年仍然带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当给予照顾，都被婉言谢绝了。和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸！

第二个词，“有缘”。11年前，我是有机会来xx工作的，但因为某种原因，我与xx失之交臂。校长就职演讲稿。现在，我又能成为xx的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。

第三个词，“有感”。来xx一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好xx，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛而细致的努力，固然要调动多方面的积极因素，但我个人看法，首先要进一步明确xx的定位，发展定位、目标定位；其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是庞大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事，我认为小事就是大事。我特别欣赏杨瑞清的一句话：立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手；需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳。

最后一句话，成就教师，发展学生。这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，要建构和丰富我们的课程体系，要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培养独特人格和卓越才能的学生方面，我们任重而道远。

我的演讲完毕，谢谢大家！

　　新任校长讲话稿4

各位领导、各位同仁：

上午好！

首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢陆局长对我校新领导班子成员的殷切希望与要求。

自19xx年7月我从xx师范大学毕业后，就一直在本校工作，这十八年来，xx的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，xx寄托和凝聚着我一生的.教育理想。20xx年以来，在xx校长的带领下，xx从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，xx校长功不可没。在此，我代表xx新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对xx做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为xx新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，xx未来的路该如何走？学生的素质、教师的能力该如何发展？师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善？教师新的工资分配方]案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们xx的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人；

我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新；

我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境；

我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的xx应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

今天，我从陆校长的手中接过了这个重担，心中有一份彷恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中，每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议，

教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南圩父老乡亲对我们的期望，让xx的学子享受到最优质的教育。

我的演讲完毕，谢谢大家！

　　新任校长讲话稿5

尊敬的卢局长、各位领导、各位同事：

大家好！

今天是我就任长沙市第六中学校长的第一天，心情非常激动。首先，非常感谢组织对我的信任，让我有机会来到长沙市六中工作，深感责任重大。这几天，我通过六中校园官网和官微初步了解了六中，了解了兑泽，长沙市六中是一所办学历史悠久的省级示范性中学，校园环境优美，办学成绩喜人，管理制度完备，拥有一支团结协作、勇于担当的干部团队，拥有一支爱岗敬业、专业智慧的教师队伍，黄敏兰老师领衔长沙市历史名师工作室就是典型代表。前面多任校长带领全体教职工为六中发展打下了好的基础。面向未来，我相信，六中的明天会更好。

到六中工作后，我将努力履行教育职责和校长职责，办人民满意的教育，办人民满意的学校。为此，我将从六个方面严格要求自己：

第一、提高政治站位。就任六中校长，让我意识到“校长”不只是一个职务，更是一种责任和担当，因此我要不断提高政治站位，切实增强四个意识，坚定四个自信，在工作中讲政治、讲大局、讲纪律，坚持党的教育方针政策，认真贯彻落实国家、省、市教育政策和要求，尤其是要不折不扣地落实好长沙市教育局的各项教育要求，不能做的坚决不做，能做的坚决做好。从而真正形成思想自觉、政治自觉、行动自觉。

第二、坚持不断学习。我的教育经历比较简单，20xx年7月从湖南文理学院（原常德师专）毕业，xxxx年9月至xxxx年7月在张家界市慈利县第六中学工作，担任过该校三年副校长；20xx年9月至今一直在长沙麓山国际实验学校工作，先后担任过班主任、年级组长、教研组长、教育处副主任，教务主任、副校长。常言道：“功以才成，业由才广。”我没有担任校长的经历，需要不断学习，学习各方面管理制度和管理之道，我会虚心向各位学习，共同交流，与各位同事共同进步，与六中共同发展。我也将致力于将学校打造成学习型学校、研究型学校、创新型学校。

第三、努力当好“班长”。来六中工作后，我将以身作则，身先士卒，团结并带领广大干部和教职员工做好各项工作。尤其要当好班长，切实履行好校长职责，勇于担当，敢于负责。工作中，要落实四个“坚持”：坚持党的领导，坚持集体领导，坚持依法办学，坚持人本观念。充分发挥每个人的工作积极性和主动性，紧紧依靠教师、相信教师、关心教师、培养教师，成就教师，因为我始终相信，教师才是学校发展的关键。

第四、坚持立德树人。教育的根本任务是立德树人，无论学生学业基础如何，教育者的职责就是要教会学生做人。因此，我认为：培养学生拥有积极向上的人生态度、主动学习的发展态势、自我管理时间的良好习惯、坚毅勇敢的个性品质、健康阳光的身心素质、成就美好人生的生涯规划等，将是未来六中人教育的根本任务。

第五、坚持传承创新。百年兑泽，百年六中，在长沙市六中114年的`办学过程中，积累了丰富的办学经验和办学文化。114年来，六中人传承“公勇诚朴”校训，教书育人，桃李满天。无产阶级革命家林伯渠、原教育部副部长林汉达、《辞海》主编舒新城曾执教于此。原中宣部部长邓力群、解放军上将陈明仁将军及黄祖洽、彭司勋、戴元本、向达四位院士等是六中历届学生中的杰出代表。学校为长郡集团校，与长郡集团整体发展，今天，六中又站在了新的起点，即将再次出发。我认为，在传承中创新，在创新中发展，将是六中未来发展的基本原则。

各位领导，各位同事，在长沙市教育局的坚强领导和支持下，我将带头真抓实干。因此，来到六中，我将坚决落实立德树人目标、深化教育教学改革，完善学校管理制度、抓好教师队伍建设、提高教育教学质量、提升学校办学品位，力争让六中师生更有尊严、更加幸福、更加快乐！谢谢大家！