给老板道歉信

时间:2024-08-01 10:34:29
给老板道歉信

给老板道歉信

在当下社会,需要使用道歉信的事情愈发增多,道歉信是要向对方陈述无法答应的所请所托的原因,对不愿为的事,可声明自己的一贯主张,对不能为的请托,更应陈述理由,说明自己为什么不能为。来参考自己需要的道歉信吧!以下是小编为大家收集的给老板道歉信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

给老板道歉信1

尊敬的客户:

您好,我是空调销售公司的1002号配货专员,我叫宋货匡。

关于此次您在我公司购买了一台奥利菲斯S623型机柜中央空调,先前协定的送货时间是三天内送达。因我公司配送货品清单时候,因为考虑到奥利菲斯S623型机柜中央空调的派送难度,考虑联系专业的搬运公司进行。

然而经过多方联系专业的搬运公司,最终才联系上,耽误了送货时间,迟迟等到第五天才给你送货到户。你先前已经十分清楚地约定三天内送达,您告知是三天之后您要

出差,家里没人。确实我们送货到时也发生了这样的情况,后经过跟您电话沟通。现在这台奥利菲斯S623型机柜中央空调暂时存放我公司处。我们会替您细心看管、妥善保管的,您放心。

此次送货不及时,确实完全是我公司的工作失误造成的。为此我们感到十分地抱歉,为了弥补我们的工作过失,我们公司派送部协商决定,给予您的空调购买价格给予适当优惠,返还给你3%的购买价格。等到您到时有时间在家时候联系我们,我们会第一时间把货送达,我向您保证不会再有任何工作失误存在了。

xxx

xx年x月x日

给老板道歉信2

亲爱的老板:

您好!

我是xxx,20xx年春节前皖北地区营销总监。20xx年1月23日,东区行政人员陈xx电话通知我会议日程,并将会议内容和要求发送到我给老板的道歉信的电子邮件地址。他要求第二天九点准时进入会议日程,同事电话汇报!20xx年1月24日,三全食品有限公司开机进入东部会议时,无视工作纪律,开着手机在会议期间公然与他人聊天,扰乱了会议秩序,严重影响了会议的开展和进展。销售人员在工作中的行为是可耻的。

事情发生在会后一小时。皖南营销总监吴X打电话给我,对会议期间发生的事件和事件表示非常抱歉。我觉得这次不是道歉就能解决的问题。涉及到人格、职业道德、伦理道德的关系,受影响的人不是一句话就能解决的。只有触动了灵魂,事情才能再次发生。

作为一个高学历的人,我是那么的轻浮,狂妄,无知,无知,骄傲!忘了你有多少斤,再一次证明你错了。我应该为我的行为感到羞耻和后悔。从小学到中学,高中到大学,老师和家长一直教我做人要低调,做事要高调。谦虚尊重别人,就是尊重自己。现在我的行为和言论严重不尊重同事和领导,对公司造成了不良影响,不仅是经济效益,还有管理效益。

作为一名速冻食品专业员工,xx公司的公司座右铭一直告诉自己,尊重就是胜利,不仅要尊重同事和领导,还要尊重对手!所以从我进公司开始,我们就会被教导尊重的重要性,历史的顺序也是一样的,直到我来到这里。我把这件事抛在脑后,拼命满足自己的无知和骄傲。

作为一个社会人,此时的我是一个失败者。如果我在小团队里没地方住,还有什么理由可以留下来?在这里,我想静下心来,认真想想自己在内心疯狂的时候,得到了领导和同事的帮助和支持。没有他们,我是苍白的。一进入社会就很满意进入xx食品有限公司。不仅是企业的发展规模,其实力和社会责任感在同行业都是首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

通过东方电话会议,我想在以下几个方面道歉并表达我的诚意:

1、工作方面,作为20xx的大学毕业生,我是一个年轻、空白、理想主义者,我努力工作,努力学习。我的领导王xx经理、朱总经理、刘xx经理、魏xx经理都是我的榜样,贯彻公司领导的意志,脚踏实地地把工作的细节落实到实处,及时反馈给领导备案,有效地控制了不必要的损失。内心真诚,外表真诚

2、生活方面,社交生活不是很长。我以前在校园里度过。现在我需要锻炼和学习。王xx经理和朱总经理给了我一个担任皖北地区营销总监的机会。这不是一个容易的开始。我不能认为自己的进步是不可战胜的,也不能承认自己的缺点和不足。要想看事物的本质,以一种卑微空虚的心态面对社会和人群,三人行必有我师!

3、学习方面,不要以为我学习做的很好。关于速冻食品的知识还有很多,需要我进一步学习。开会的时候听不好,但是在说话,需要纠正批评。

朱总经理说得对,xxx,你现在还只是个孩子,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都看,组织是有纪律的,你知道的还很肤浅,需要进一步学习。任何一个领导都能成为领导都是有原因的!我说,事情真的是大家听到的。我在一边玩一边私底下无视自己的工作,影响了别人的工作。我只是一时昏了头,因为工作还是正常做的,是在规定时间内完成的。

在此,我真诚地表示歉意:我对工作中的失误和失误负责,由于没有及时沟通,工作受到了影响。亲爱的同事们,我真诚地道歉,对不起!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

给老板道歉信3

各位员工:

大家好!

前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽,在当日的晚餐中,面条有发酸现象,给大家的身心带来不良的影响,做为公司的总经理,对员工的生活关心不够,在此我代表公司所有管理人员向大家道歉,并保证在以后的工作中,绝不再让此类现象发生。

在以后的工作及生活中,请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见,公司将积极听取并努力改善,使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。

  此致

  敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

  老板给员工的道歉信范文三

亲爱的HH的员工们:

你们好!

从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走来似乎成绩斐然,但是很多问题都像这被忽略的.博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过:我们销售的不仅仅是一杯酸奶,我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意,我们是要成就一个品牌,为了这个目标我不断的开店,不断的招人,每天奔忙应付各种人和事,可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。

当店里出现问题的时候我 ……此处隐藏1321个字……严重的,影响是恶劣的。

  致歉人:xxx

  日期:xxxx年x月x日

给老板道歉信11

尊敬的苏总:

今收到济南苏宁售后的反馈,碎屏保的问题,我们公司表示诚恳的歉意,给你们繁忙的工作增添不必要的麻烦。

在11月17号收到苏宁五部碎屏保的机器,其中有两部三星S4碎屏保机器,这两部机器是我们降低成本,找到三星售后的关系想给我们做出两块屏,我们把后面的标签撕了下来给他们,让他们能比市场价便宜点给我们,碎屏保的价格除了扣点和发票利润很少,我们就单纯的想提高点利润。我们换屏也做不了手脚,屏坏了是无法修复的。济南苏宁售后给我们要剪断屏线照片的时候我们随便就把标签贴上了,可能给领导们带来了误会,也给领导们带来了麻烦,以后决不会再发生不必要的麻烦。

  此致

敬礼

  道歉员工:

  xx年x月x日

给老板道歉信12

亲爱的老板:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。

在这里,我真诚地向你道歉,因为我昨天没有及时接电话给你造成了不愉快。由于工作中的疏忽,我没有听到电话。我感到非常抱歉。我再次请求你的原谅!

另外,这个月的工作我还有很多需要改进的地方。你给我的很多批评都很中肯,对我很有帮助。我会记住它们的。真心感谢大家的教导和指导!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

给老板道歉信13

尊敬的xx总:

我智商一般,情商低下。我平时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

一副叠装模要求12月10日完成,因需部件车间帮助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核,我带头罢工。”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!

做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!

  此致

敬礼

  道歉员工:

  xx年x月x日

给老板道歉信14

尊敬的公司领导:

您好!

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。

十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。

吴同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。

不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。

就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。

——争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。

其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导,在此我真的觉得很对不起。

这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。

为此,我要对您做深深的道歉。

我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。

我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。

为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼!

道歉人:xxx

  20xx年x月x日

给老板道歉信15

尊敬的苏总:

今收到济南苏宁售后的反馈,碎屏保的问题,我们公司表示诚恳的歉意,给你们繁忙的工作增添不必要的麻烦。

在11月17号收到苏宁五部碎屏保的机器,其中有两部三星S4碎屏保机器,这两部机器是我们降低成本,找到三星售后的关系想给我们做出两块屏,我们把后面的标签撕了下来给他们,让他们能比市场价便宜点给我们,碎屏保的价格除了扣点和发票利润很少,我们就单纯的想提高点利润。我们换屏也做不了手脚,屏坏了是无法修复的。济南苏宁售后给我们要剪断屏线照片的时候我们随便就把标签贴上了,可能给领导们带来了误会,也给领导们带来了麻烦,以后决不会再发生不必要的麻烦。

自从5月份跟苏宁合作以来还是很愉快的,请领导们见谅!

此致

敬礼!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

《给老板道歉信.doc》
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